Pijler 4

Zelfkennis

Zelfkennis komt voort uit gedeelde kennis. Dat betekent niet alleen dat je bij jezelf te rade gaat, maar ook en vooral dat je om een open en eerlijke feedback vraagt, bijvoorbeeld bij je coach, teamgenoot, vriend, partner of collega.

Positieve resultaten

Ook hier is weer sprake van een eenvoudige keuze: ga je het onderzoek naar je eigen gedrag uit de weg omdat het een harde dobber is? Of duik je erin omdat je weet dat het de enige manier is om positieve resultaten te behalen?